كيف تفوقت شركة آبل وأصبحت واحدة من أكبر الشركات في العالم

يبدو أن الكثير من الناس في هذه الأيام يحتقرون المكان الذي يعملون فيه لسبب أو لآخر. من الرائع أن ترى أن موظفيك فخورون بالحديث عن مدى حبهم لوظائفهم.

كثيرًا ما يقول زملائي في العمل إنني جاد جدًا في عملي. ومع ذلك، فقد حضرت بعض الندوات التي تعزز الشخصية لكي أندمج بشكل أفضل مع زملائي.

أحببت كل لحظة في هذه المقابلة. هذه هي المرة الأولى التي يجب أن أسجل فيها مقابلتي الخاصة. كان هذا محررا وأعتقد أن هذا يجب أن يكون معيارنا الجديد عند إجراء مقابلات مع المرشحين.

طريقة خصم الغياب والتأخيرات من الراتب - نظام الخصومات في مكتب العمل

بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف.

كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.

تعلمت أنه بدون التنسيق المناسب، حتى أبسط مهمة يمكن أن تسبب مشاكل في المشروع.

يقف الكثيرون أمام هذا السؤال ولا يعرفون الإجابة المثلى له، من الأفضل أن توضح بأنك تسعى للتطور بشكل كبير في عملك حتى تصل إلى المناصب القيادية في الشركة -إذا حصلت على الوظيفة- حيث أن هذا الأمر يوحي بأنك شخص طموح وستعمل بولاء كبير للشركة.

قد تجد في المقابلات الشخصية بعض الأسئلة الخلافية التي يطرحها المحاور للتعرف على طريقة تفكيرك، حاول أن تعرض وجهة نظرك بأسلوب نقاش مهذب وتجنب الجدال غير المفيد، من المهم كذلك معرفة متى تتوقف عن النقاش والاكتفاء بالاستماع للطرف الآخر، تأكد أن ربحك لهذا النقاش ليس بالأهمية الكبرى، لا تنافق لكن لا تجادل بلا فائدة.

ومن هذه الأسئلة؛ الاستفسار عن المتطلبات الأساسية للوظيفة، مزايا الوظيفة، قيمة الراتب، أهداف الشركة فيما يخص مجال الوظيفة، أو أي أسئلة من شأنها أن تسمح للمحاور بالحصول على معلومات إضافية حول مُرشحهم المحتمل للوظيفة إذا ما تم الانتقال إلى المرحلة الثانية من التوظيف.

عرض المزيد من الشهادات الفوائد الرئيسية للتوظيف الذكي

إحدى أهم المهارات التي يمكن أن تزيد من فرص قبولك في أي وظيفة هي أن تتوقع ما يمكن أن يتم طرحه من أسئلة وتحضر إجابتك بشكل كامل قبل الذهاب إلى المقابلة.

يزيل برنامج مقابلات العمل بالفيديو أي قرار توظيفي مرتبط بالبيانات الديموغرافية أو الجغرافية للمرشحين كالجنس والعرق ومكان السكن، مما يوفر فرصة متساوية للمرشحين المحليين والعالميين من مختلف الخلفيات للمنافسة على اضغط هنا شاغر العمل المتاح، ومن الجوانب المهمة التي يمكن الاستفادة منها بشكل كبير من برنامج مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي هي التقارير النفسية لتحليل سلوك الموظفين وفهم شخصياتهم؛ إذ تمكّن هذه التقارير من قياس قدرات المرشحين العقلية، والمهارات العملية، والسمات الشخصية كالمرونة والاستقرار العاطفي وغيرها.